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Préservez et valorisez les savoir-faire de votre entreprise grâce à des solutions sur-mesure de capitalisation et de transmission des compétences. Chez Formadexp, nous accompagnons les entreprises avec une approche pragmatique et sur-mesure. Basé au Havre, Formadexp accompagne les entreprises avec : -une expertise en ingénierie pédagogique -des consultants spécialisés -une approche personnalisée -des solutions concrètes et adaptées

Mesurez l’engagement de vos collaborateurs et identifiez des axes d’amélioration concrets grâce à un baromètre social sur-mesure.

Maîtrisez les fondamentaux du Comité Social et Économique grâce à une formation complète sur 5 jours dédiée aux élus en premier mandat dans les entreprises de 50 à 299 salariés. Cette formation vous permet de comprendre vos missions, vos droits et vos obligations, d’exercer efficacement votre rôle en matière économique et sociale, et de contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail et au dialogue social au sein de votre entreprise.

Acquérir les bases essentielles pour créer et commercialiser un produit cosmétique conforme grâce à une formation experte à distance.

Améliorez la performance de vos équipes grâce à une formation concrète en management de proximité au Havre.

Passez à un management d’équipe efficace et opérationnel Vous êtes manager d’équipe, chef d’équipe ou responsable d’équipe ? Vous souhaitez structurer votre posture, mieux communiquer et motiver vos collaborateurs ? La formation management de proximité Le Havre proposée par Formadexp vous permet de développer un management opérationnel, concret et directement applicable sur le terrain.

Former ses managers ne se résume pas à transmettre des outils : c’est accompagner une transformation durable des pratiques. Avec sa formation Management de proximité en inter-entreprises (4 jours + 1 journée de retour d’expérience), Formadexp propose un parcours structurant pour développer des managers efficaces, engagés et opérationnels.

Et si chaque négociation devenait une opportunité de dialogue, de compréhension et de construction collective ? Avec la formation NEGOCIAL, Formadexp vous accompagne pour renforcer vos compétences, affiner votre posture et piloter vos échanges avec efficacité et sérénité.

Les enjeux évoluent. Les attentes changent. Et vos équipes doivent suivre le rythme. En mars et avril 2026, Formadexp vous propose des formations inter-entreprises concrètes pour accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.

Et si la Semaine de la QVCT commençait par vous ? Chez Formadexp, nous souhaitons construire des interventions réellement utiles aux entreprises et à leurs équipes. Pour cela, nous lançons un court sondage afin d’identifier les thématiques qui vous semblent les plus pertinentes à aborder lors de la prochaine Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Et si être manager ne consistait pas seulement à gérer… mais à faire grandir les autres ? Le 28 avril, Formadexp lance une nouvelle session de sa formation Management de proximité, un parcours en inter-entreprises sur 5 jours conçu pour aider les managers à développer leur posture, leur communication et leur impact auprès de leurs équipes.

Vous n’avez pas pu assister à notre session “Actualités sociales et RH” du 2 mars ? Formadexp organise une nouvelle session le 28 avril au Havre pour permettre aux professionnels RH, dirigeants et managers de se mettre à jour sur les dernières évolutions du droit du travail et les réformes sociales majeures.

Le Passeport de prévention impose aux entreprises une organisation rigoureuse des formations en santé et sécurité. Formadexp accompagne les employeurs pour structurer leur démarche et sécuriser leur mise en conformité.

La formation IA Act – Sécuriser l’utilisation de l’intelligence artificielle en entreprise du 27 mars 2026 au Havre permet d’identifier les obligations légales liées à l’IA, d’analyser les systèmes utilisés et de construire un plan d’action conforme au règlement européen IA Act.

La formation Transparence salariale du 2 avril 2026 chez Formadexp au Havre permet aux professionnels RH et paie de maîtriser la directive européenne sur la transparence des rémunérations, d’analyser les écarts salariaux et de sécuriser leur politique de rémunération face aux risques juridiques et financiers.

La formation « Recruter sans discriminer » permet de maîtriser le cadre légal du recrutement, d’appliquer l’article L1132-1 du Code du travail et de sécuriser ses pratiques pour éviter tout risque de discrimination à l’embauche. Un programme essentiel pour conduire des entretiens conformes, responsables et juridiquement sécurisés.

L’intelligence artificielle générative transforme en profondeur les pratiques des Ressources Humaines. Avec la formation « Optimiser la gestion des Ressources Humaines grâce à l’IA générative », Formadexp accompagne les professionnels RH pour maîtriser l'IA, automatiser les tâches récurrentes, sécuriser la rédaction des documents juridiques et intégrer l’IA dans un cadre conforme et stratégique. Une formation essentielle pour gagner en efficacité, fiabilité et performance RH.

Développer son aisance orale et renforcer son impact professionnel sont devenus des compétences clés en entreprise. À l’issue de la formation « La prise de parole en public » animée par Formadexp les 18 et 19 février 2026, les participants ont souligné l’efficacité d’outils concrets, dynamiques et immédiatement applicables. Une formation essentielle pour structurer son discours, gagner en confiance et captiver son auditoire en toute situation professionnelle.

En mars et avril 2026, Formadexp vous propose un programme de formations inter-entreprises riche et ciblé, pensé pour répondre aux besoins actuels des professionnels. RH, intelligence artificielle, prévention, management, retraite, communication… Chaque formation vous permet d’agir concrètement sur vos enjeux de performance, de conformité et de montée en compétences. En petit groupe, au Havre, avec des experts terrain : formez-vous dans les meilleures conditions.

Une formation stratégique pour maîtriser les coûts RH et sécuriser les décisions La masse salariale constitue l’un des principaux postes de dépenses d’une entreprise.Savoir l’analyser, la comprendre et la piloter efficacement est aujourd’hui un enjeu stratégique majeur pour les fonctions RH et Pai...

La retraite est une étape clé qui mérite d’être anticipée avec sérénité. Administratif, projection personnelle, équilibre de vie : la formation inter-entreprises « Bien préparer sa retraite » proposée par Formadexp les 5 & 6 février 2026 accompagne les salariés pour transformer cette transition en véritable projet de vie, avec clarté, confiance et outils concrets.

En 2026, Formadexp propose un calendrier de formations inter-entreprises varié et ciblé pour accompagner les professionnels dans leurs enjeux RH, paie, management, QVCT, IA et prévention. Basé au Havre et certifié Qualiopi, Formadexp conçoit des formations pragmatiques, en présentiel, adaptées aux besoins des TPE, PME et grandes structures.

Anticipez les tensions, améliorez le climat de travail et renforcez l’engagement grâce au diagnostic RPS. La prévention des Risques Psychosociaux (RPS) n’est plus une option : c’est un levier stratégique pour renforcer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), fidéliser vos équipes et sécuriser votre organisation. Avec Formadexp, transformez le diagnostic RPS en outil d’action concrète et de performance durable.

Chez Formadexp, CléA Management, c’est avant tout une aventure humaine portée par des intervenants passionnés, anciens managers devenus formateurs et coachs. À travers leurs témoignages, découvrez comment ils donnent du sens à la certification, créent des espaces bienveillants d’apprentissage et accompagnent les managers dans la reconnaissance de leurs compétences managériales.

Formadexp accompagne les entreprises dans la prévention santé au travail : formations, diagnostics et ateliers pour agir sur la santé et le bien-être au quotidien.