Devenir un manager qui fait vraiment la différence : la formation Management de proximité démarre le 28 avril chez Formadexp Le Havre

Un jour, on devient manager…

Dans beaucoup d’entreprises, cela commence toujours de la même façon.

Un collaborateur performant, reconnu pour son expertise, se voit proposer un nouveau rôle : manager une équipe.

La confiance est là.
La motivation aussi.

Mais très vite, les questions arrivent :

• Comment motiver mes collaborateurs ?

• Comment faire passer un message sans créer de tension ?

• Comment gérer les résistances au changement ?

• Comment être à la fois leader, organisateur et relais de la direction ?

Car manager ne s’improvise pas.
Cela s’apprend, se pratique… et s’ajuste avec l’expérience.

Une formation conçue pour les réalités du terrain

La formation Management de proximité de Formadexp a été pensée pour répondre aux situations concrètes rencontrées par les managers au quotidien.

Pendant 5 jours en présentiel, répartis dans le temps, les participants travaillent sur leurs pratiques, partagent leurs expériences et acquièrent des outils directement applicables dans leur environnement professionnel.

Les objectifs de la formation

Au fil des sessions, les participants apprennent à :

-Communiquer efficacement pour convaincre et faire agir
-Identifier les leviers de motivation de leurs collaborateurs
-Structurer leur organisation entre management technique et relationnel
-Se positionner comme manager dans la conduite du changement

Chaque journée permet de progresser, d’expérimenter et de repartir avec des outils opérationnels.

Le vrai plus : un retour d’expérience après mise en pratique

Ce qui rend cette formation particulièrement efficace, c’est sa 5ème journée dédiée au retour d’expériences.

Après avoir appliqué les outils dans leur quotidien professionnel, les participants se retrouvent pour :

• partager leurs réussites et leurs difficultés

• analyser des situations vécues

• ajuster leurs pratiques managériales

• repartir avec des solutions concrètes

Cette approche permet d’ancrer durablement les compétences et de progresser dans la durée.

La force du format inter-entreprises

Participer à une formation inter-entreprises offre un avantage majeur :
prendre du recul grâce au regard d’autres managers.

Les participants échangent avec des professionnels issus de secteurs différents, confrontent leurs pratiques et découvrent d’autres façons de manager.

Ce partage d’expérience rend les sessions riches, concrètes et inspirantes.

Une formation pour tous les managers de proximité

Cette formation s’adresse notamment à :

• nouveaux managers

• managers opérationnels

• chefs d’équipe

• responsables de service

• collaborateurs en prise de fonction managériale

Nouvelle session : démarrage le 28 avril

Lieu : Formadexp – Le Havre
Durée : 5 jours en présentiel (dont 1 journée retour d’expérience)

-Organisme de formation certifié Qualiopi
-Groupes à taille humaine
-Intervenants experts en management et pédagogie active
-Formation éligible aux financements OPCO

Pour en savoir plus, contactez-nous : 02 35 22 84 90 / contact@formadexp.fr

Le management de proximité est souvent le premier levier de performance d’une entreprise.
Formez vos managers à faire la différence.