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Formation Marketing RH : comment rédiger une offre d’emploi qui séduit les talents ? - Formation RH Le Havre

  • Les fondamentaux du marketing RH
  • Analyser et définir son besoin : se poser les bonnes questions
  • Préparer l’annonce : anatomie d’une offre d’emploi efficace
  • Techniques de rédaction engageante
  • Diffusion
  • Amélioration continue

Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap.

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Objectifs
  • Comprendre les enjeux du marketing RH dans la rédaction d’une offre d’emploi.
  • Identifier les éléments clés d’une annonce attractive et inclusive.
  • Savoir structurer et rédiger une offre qui attire les bons profils.
  • Mettre en pratique à travers des exercices et études de cas.
person
Public concerné

Toute personne chargée de recrutement

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Prérequis

Aucun pré-requis spécifique.

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Programme

PROGRAMME DE FORMATION

1 Journée – 07 heures 

Matin

Les fondamentaux du marketing RH
•    Définition, enjeux, lien avec la marque employeur

Analyser et définir son besoin : se poser les bonnes questions
•    Définir le poste, les missions et le profil recherché.
•    Qui effectue cette analyse : RH ? Manager ?

Préparer l’annonce : anatomie d’une offre d’emploi efficace
•    Identifier les atouts de l’entreprise : marque employeur (valeurs, culture, avantages).
•    Structurer et soigner l’offre 

Exercices :

- Diagnostic d’offres existantes : Travail en groupe : repérer les forces et faiblesses d’annonces réelles
- Structuration pas à pas d’une offre de recrutement afin de prendre conscience des éléments qui pourraient manquer.

Après-midi

Techniques de rédaction engageante 
Exercices : Rédaction d’une offre de recrutement pas à pas afin de prendre conscience des éléments qui pourraient manquer.

Diffusion
•    Choisir les bons canaux (LinkedIn, job boards…).
•    Adapter le format selon le support.
•    Assurer un suivi rapide des candidatures.
Exercice : réflexion en groupe sur les facteurs d'attractivité et les supports de communication.
Exercice : élaboration de grille de suivi des candidatures

Amélioration continue
•    Analyser les retours.
•    Ajuster les futures offres selon les résultats.
•    Conseils pour un appel à candidature engageant.

Expert sélectionné par Formadexp pour ses compétences techniques et son expertise sur la thématique et en matière de pédagogie.

schedule Durée : 1 jour soit 7 heures
euro Intra : Nous contacter
euro Inter : 470€ HT par stagiaire
group Public : Toute personne chargée de recrutement
accessible Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 02 34 88 20 61
Points forts

Approche concrète et directement applicable : apprenez à rédiger des offres d’emploi attractives, claires et adaptées aux attentes des candidats.

Valorisation de la marque employeur : développez des annonces engageantes et inclusives pour attirer les profils les plus pertinents dans un marché de l’emploi concurrentiel.

Mises en pratique et études de cas : repartez avec des méthodes, outils et exemples concrets pour optimiser immédiatement vos recrutements.

Moyens pédagogiques
  • -    Méthodes actives et participatives : apports théoriques, mises en pratique et échanges.

  •      Questionnement afin de débriefer les situations apportées par les stagiaires.

  •      Exercices d'entraînement : reformulation

  •      Brainstorming en sous-groupe

  •      Analyse de pratique 

MODALITÉS DE SUIVI ET D'ÉVALUATION

  • Auto-positionnement
  • Évaluation à chaud de la formation
  • Feuille d’émargement par demi-journée
  • Délivrance d’un certificat de réalisation nominatif
  • Analyse pratique
Lieu de la formation

FORMADEXP ou autre lieu

De 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

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