PROGRAMME DE FORMATION
LE RECRUTEMENT D’UN.E NOUVEAU.ELLE COLLABORATEUR.RICE
LES + DE LA FORMATION
- Modalités légales du recrutement
- Nombreux cas pratiques
- Du profil de poste à l'intégration dans l'entreprise
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Préparer le recrutement en fonction des besoins de l'entreprise
- Maitriser le cadre légal et agir sans pratique discriminante
- Conduire efficacement les entretiens de recrutement
- Sécuriser ses pratiques de recrutement
THÉMATIQUES TRAITÉES
- Préparer le recrutement
- Analyser et trier les CV
- Sécuriser ses pratiques de recrutement
- Identifier les risques de dicrimination de chaque étape du recrutement
- Les règles légales de conservation des données (RGPD)
- Conduire l'entretien de recrutement
- Accueillir et intégrer votre collaborateur.rice
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Formation en présentiel d'une journée
- Alternance théorie / pratique
- Expert sélectionné par Formadexp pour ses compétences techniques, son expertise sur la thématique et en matière de pédagogie
MODALITÉS D'ÉVALUATION ET DE SUIVI
- Auto positionnement
- Évaluation à chaud de la formation
- Feuille d'émargement par demi-journée
- Délivrance d'un certificat de réalisation nominatif
- Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap
INTER Nous contacter
INTRA Nous contacter
1 jour soit
07 heures
Aucun pré-requis spécifique
Toute personne amenée, dans le cadre de ses fontions, à lancer une action de recrutement
Mini 4 stagiaires
Maxi 6 stagiaires
INTER
470 € HT par stagiaire
INTRA
Nous contacter
NOUS CONTACTER
33 rue de Paris
76600 Le Havre
Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
02 35 22 84 90