Kesako ?
il s’agit d’une méthode d’accompagnement, d’une personne ou d’un groupe de personnes, assistée par le cheval.

Comment se déroule une séance d’équicoaching ?
L’équicoaching se pratique à pied avec le cheval en liberté dans un espace clos et ne nécessite pas de compétences équestres de la part des stagiaires.
En réalisant des mises en situation, il s’agit pour les stagiaires d’entrer en contact avec le cheval (aucun contact physique avec le cheval n’est nécessaire, sauf si souhaité) et de lui faire faire des exercices à pied.

A quoi ça sert ?
Cette méthode permet d’accompagner des personnes ou des équipes de travail en vue de développer leurs potentiels individuels ou collectifs en lien avec des objectifs personnels et/ou professionnels en étant assisté par le cheval.

Pourquoi avoir recours à l’équicoaching en formation ?
Pour mettre en exergue l’effet mirroir : la relation établie avec le cheval permet la prise de conscience de nos comportements et de l’impact sur les autres personnes.

Pour quels types de formation ?
Améliorant les échanges entre les collaborateurs.trices, la pratique de l’équicoaching instaure un climat de relation plus favorable pour :
– Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe,
– Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle,
– Développer ses compétences managériales…..etc

Le théâtre forum

Kesako ?
C’est une méthode d’animation qui permet, grâce à la participation de chacun.e de parler et d’imaginer collectivement des solutions alternatives à des problématiques.

A quoi ça sert ?
Cette méthode permet l’effet mirroir et d’illustrer ce que nous produisons lorsque nous sommes en relation. Lors de de ces séances les participants.es sont proactifs.ves.

Pourquoi avoir recours au théâtre forum en formation ?
Pour analyser des situations ou pratiques professionnelles. Il offre aussi la possibilité de “se mettre à la place de”, d’expérimenter les possibles, de mêler les points de vue et de les mettre en action. Le forum est un lieu dans lequel s’échangent des points de vue contradictoires entre membres d’un groupe, d’une collectivité, d’une entreprise, de manière à construire du sens collectivement.

Pour quels types de formation ?
Le théâtre forum questionne, fait prendre conscience, explore plusieurs solutions à un problème et les confronte. Il peut donc s’appliquer à beaucoup de thématiques : le management, la communication, l’intelligence collective.