PROGRAMME DE FORMATION
LE MANAGEMENT DE PROXIMITÉ
LES + DE LA FORMATION
- Réalisation d'une cartographie équipe / compétences
- Apports méthodologiques
- Réflexions collectives et partages d'expériences
- Une journée Retour D'EXpériences
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Communiquer efficacement pour convaincre et faire agir
- Identifier les axes et les leviers de motivation de ses collaborateurs
- Elaborer une organisation dans son management technique et son management relationnel
- Se positionner manager dans toute conduite du changement
THÉMATIQUES TRAITÉES
- Se positionner "Leader"
- Créer un environnement source de motivations
- Être garant du sentiment d'appartenance
- Savoir s'organiser pour accompagner l'organisation de l'équipe
- Devenir "référent" dans toute conduite du changement
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Formation en présentiel de 5 jours en discontinu
- Alternance théorie / pratique
- Expert sélectionné par Formadexp pour ses compétences techniques, son expertise sur la thématique et en matière de pédagogie
MODALITÉS D'ÉVALUATION ET DE SUIVI
- Auto positionnement
- Évaluation à chaud de la formation
- Feuille d'émargement par demi-journée
- Délivrance d'un certificat de réalisation nominatif
- Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap
INTER
J1 : 09 janvier 2025
J2 : 06 février 2025
J3 : 13 mars 2025
J4 : 24 avril 2025
J5 : 09 septembre 2025
INTRA Nous contacter
5 jours en discontinu soit
35 heures
Aucun pré-requis spécifique
Chef.fe d'équipe, Manager nouvellement promu.e ou pas
Mini 4 stagiaires
Maxi 6 stagiaires
INTER
2 350 € HT par stagiaire
INTRA
Nous contacter
NOUS CONTACTER
33 rue de Paris
76600 Le Havre
Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
02 35 22 84 90