PROGRAMME DE FORMATION
CONSTRUIRE UNE GEPP EFFICACE
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
LES + DE LA FORMATION
- Construction d'outils ou travail sur les outils existants
- Apports méthodologiques
- Réflexions collectives et partages d'expériences
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Réaliser un état des lieux exploitable des emplois et des compétences de son entreprise
- Organiser chaque outil de la GPEC / GEPP : fiche de poste, cartographie des compétences...
- Anticiper et accompagner l'évolution des besoins en compétences au sein de son organisation
THÉMATIQUES TRAITÉES
- Définir la GEPP et son cadre juridique et clarifier les enjeux d’une démarche GEPP
- Articuler la gestion des compétences à la stratégie de l’entreprise
- Cadrer sa démarche GEPP
- Réaliser l'état des lieux de l'existant
- Anticiper l'avenir et planifier les ressources
- Communiquer sur la démarche et impliquer les acteurs
- Articuler les outils de la gestion des compétences avec la gestion des parcours professionnels
- S'assurer des conditions pour une mise en place réussie
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Formation en présentiel de 2 jours en discontinu
- Alternance théorie / pratique
- Expert sélectionné par Formadexp pour ses compétences techniques, son expertise sur la thématique et en matière de pédagogie
MODALITÉS D'ÉVALUATION ET DE SUIVI
- Auto positionnement
- Évaluation à chaud de la formation
- Feuille d'émargement par demi-journée
- Délivrance d'un certificat de réalisation nominatif
- Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap
INTER
Les 14 et 21 janvier 2025
INTRA Nous contacter
2 jours en discontinu soit
14 heures
Connaître les axes stratégiques de développement des compétences de sa structure
Membre des services du personnel et des Ressources Humaines - Dirigeant de PME
Mini 4 stagiaires
Maxi : nous contacter
INTER
940 € HT par stagiaire
INTRA
Nous contacter
NOUS CONTACTER
33 rue de Paris
76600 Le Havre
Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
02 35 22 84 90