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Formation Conduire les entretiens annuels (les pratiques, le support, la conduite de l'entretien, le situations complexes...) - Formation RH Le Havre

  • Positionner les entretiens annuels dans les pratiques managériales de l'entreprise.
  • Comprendre le support d'entretien.
  • Identifier les dispositifs de développement des compétences.
  • Conduire les entretiens annuels : les différentes étapes.
  • Savoir fixer les objectifs.
  • Gérer les situations difficiles.
  • S'entrainer à mener des entretiens annuels.

Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap.

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Objectifs
  • Connaître les enjeux des entretiens annuels.
  • S'approprier les supports d'entretien.
  • Savoir mener un entretien.
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Public concerné

Dirigeants, Cadres dirigeants, Managers. Les participants et participantes sont sélectionnés par l’entreprise au regard de ce programme. Toute personne qui s’inscrit dans un projet d’évolution défini par l’entreprise et en lien avec la thématique.

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Prérequis

Mener ou être amené à mener des entretiens annuels.

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Programme

PROGRAMME DE LA FORMATION

Journée 1 – 07 heures

Matin
  • Positionner les entretiens annuels dans les pratiques managériales de l'entreprise
    • Cadre réglementaire.
    • Entretien d'évaluation et entretien professionnel.
    • Entretiens annuels : outils de management.
  • Comprendre le support d'entretien
    • Support d'entretien : comment le compléter ?
  • Identifier les dispositifs de développement des compétences
    • Plan de développement des compétences.
    • CPF, Projet de transition professionnelle, VAE, Bilan de compétences.
    • Passeport formation.
Après-midi
  • Conduire les entretiens annuels : les différentes étapes
    • Préparation des entretiens annuels.
    • L'entretien.
    • Conclusion : identifier les actions futures.
  • Savoir fixer des objectifs
    • Techniques de fixation d'objectifs.
  • Gérer les situations difficiles
  • S'entraîner à mener des entretiens annuels
    • Mise en situation au cours et en fin de formation.

Expert sélectionné par Formadexp pour ses compétences techniques et son expertise sur la thématique et en matière de pédagogie.

schedule Durée : 1 jour soit 7 heures
euro Intra : Nous contacter
euro Inter : 470 € HT par stagiaire
group Public : Toute personne amenée par sa fonction à mener des entretiens annuels
Besoin d'un renseignement ?
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accessible Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 02 34 88 20 61
Points forts
  • Aborder sereinement les entretiens annuels de vos équipes.
  • Des réponses concrètes à vos questions.
Moyens pédagogiques
  • Formation en présentiel d'une journée.
  • Alternance théorie / pratique.
  • Mises en situation.
  • Exercices et cas pratiques.

MODALITÉS DE SUIVI ET D'ÉVALUATION

  • Auto-positionnement.
  • Évaluation à chaud de la formation.
  • Feuille d’émargement par demi-journée.
  • Délivrance d’un certificat de réalisation nominatif.
  • QCM.
Lieu de la formation

FORMADEXP ou autre lieu

De 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

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