edit_calendar S'inscrire
  1. FORMADEXP
  2. Formation management & RH
  3. Formation Bien préparer sa retraite (fonctionnement du système retraite, étapes et démarches, équilibre et projets) - Formation RH Le Havre
Retour

Formation Bien préparer sa retraite (fonctionnement du système retraite, étapes et démarches, équilibre et projets) - Formation RH Le Havre

      • Décrire le fonctionnement du système des retraites en France
      • Distinguer les éléments constitutifs des retraites de base et complémentaire
      • Anticiper sa fin de carrière
      • S’informer sur les démarches
      • Se confronter à ses peurs et faire bouger ses représentations par rapport à la retraite
      • Réfléchir au maintien de son équilibre personnel, familial et social
      • Envisager la retraite en termes d’évolution et de projets par la réalisation de son arbre ou voyage de vie

      Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap.

      track_changes
      Objectifs
      • Appréhender concrètement la retraite avec sérénité sur le volet administratif
      • Se confronter à ses peurs et faire bouger ses représentations par rapport à la retraite
      • Réfléchir au maintien de son équilibre personnel, familial et social
      • Envisager la retraite en termes d’évolution et de projets
      person
      Public concerné

      Toute personne en entreprise en amont de leur départ en retraite. Les participants et participantes sont sélectionnés par l’entreprise au regard de ce programme.

      4 à 8 personnes par session.

      task_alt
      Prérequis

      Aucun pré-requis spécifique

      format_list_numbered
      Programme

      Programme de la Formation

      Jour 1 : Appréhender concrètement la retraite avec sérénité sur le volet administratif

      Matin
      • Décrire le fonctionnement du système des retraites en France
        • Cartographier les principaux régimes de retraites en France
        • Identifier son régime de retraite et la caisse de retraite compétente
        • Expliquer le cas des polypensionnés
        • Distinguer les éléments constitutifs des retraites de base et complémentaire
        • Distinguer les composantes de la retraite
        • Se renseigner sur sa situation personnelle
      • Identifier sa date de départ en retraite à l’âge légal et à taux plein
        • Identifier sa durée d’assurance pour l’obtention du taux plein
        • Repérer les évènements de sa vie et de sa carrière influant sur le calcul de la pension
      Après-midi
      • Anticiper sa fin de carrière
        • Examiner les différents dispositifs mis à disposition pour aménager sa fin de carrière
        • Examiner les différents dispositifs d’optimisation/d’amélioration de la retraite
        • S’informer sur les démarches
        • Lister les démarches pour préparer sa demande de retraite
        • Lire et analyser son relevé de carrière ou relevé individuel de situation
        • Savoir détecter des anomalies sur son relevé de carrière ou relevé individuel de situation

      Jour 2 : Appréhender émotionnellement la retraite pour mieux se préparer à ce changement de vie

      Matin
      • Se confronter à ses peurs et faire bouger ses représentations par rapport à la retraite
        • Matinée d’échange autour des représentations de chacun à propos de la retraite
        • Exercices individuels puis partage en groupe
        • Les enjeux de la retraite et de sa préparation
      Après-midi
      • Réfléchir au maintien de son équilibre personnel, familial et social
      • Envisager la retraite en termes d’évolution et de projets par la réalisation de son arbre ou voyage de vie

      Experts sélectionnés par Formadexp pour leurs compétences techniques et leurs expertises sur la thématique et en matière de pédagogie.

      schedule Durée : 2 jours soit 14 heures
      euro Intra : Nous contacter
      euro Inter : 940 € HT par stagiaire
      group Public : Toute personne en entreprise en amont de leur départ en retraite
      accessible Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 02 34 88 20 61
      Points forts
      • Avoir des réponses à vos questions
      • Comment aborder cette nouvelle étape ?
      Moyens pédagogiques
      • Formation en présentiel de 2 jours
      • Questionnements, temps d’échange
      • Cas pratiques, présentation de documents
      • QCM, pratiques narratives et outils de coaching

      MODALITÉS DE SUIVI ET D'ÉVALUATION

      • Auto positionnement
      • Évaluation à chaud de la formation
      • Feuille d'émargement par demi-journée
      • Délivrance d'un certificat de réalisation nominatif
      Lieu de la formation

      FORMADEXP ou autre lieu

      De 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

      Appréciation des résultats

      "Formation très instructive"

      "Formation utile à toute personne partant à la retraite dans un futur proche"

      "Formation conviviale"

      "Formation qui apporte beaucoup de soutien et d'idées"

      Partager sur :
      Demande d'inscription
      Les champs indiqués par un astérisque (*) sont obligatoires
      Autres formations à découvrir
      Obtenir un devis pour construire le plan de développement de mon entreprise au Havre

      Formation Construire et optimiser le Plan de Développement des Compétences de vos collaborateurs - Formation RH Le Havre

      Développez une stratégie formation efficace et adaptée aux enjeux de votre entreprise grâce à cette formation dédiée au plan de développement des compétences. Apprenez à identifier les besoins, prioriser les actions de formation, optimiser les financements et construire un plan structuré favorisant la montée en compétences et la performance durable des équipes.
      Dispenser une formation sur la construction de tableaux de bord sociaux au Havre

      Formation Construire et optimiser les tableaux de bord sociaux pertinents (objectifs, indicateurs, suivi, cadre légal et BDESE) - Formation RH Le Havre

      Développez des tableaux de bord sociaux pertinents et exploitables pour piloter efficacement vos ressources humaines. Cette formation vous permet d’identifier les indicateurs clés, analyser les données sociales et construire des outils de suivi adaptés aux enjeux RH, à la performance de l’entreprise et à l’aide à la décision stratégique.
      Formation Construire une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) efficace pour vos collaborateurs - Formation RH Le Havre

      Formation Construire une Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) efficace pour vos collaborateurs - Formation RH Le Havre

      Développez une démarche GEPP efficace pour anticiper les évolutions des métiers, des compétences et des organisations. Cette formation vous permet de structurer votre gestion des emplois et des parcours professionnels, d’accompagner les transitions, de sécuriser les compétences clés et de construire une stratégie RH adaptée aux enjeux actuels et futurs de votre entreprise.
      Vous souhaitez un accompagnement ?
      Une formation vous intéresse ?
      Contactez-nous !
      Accueil du public en situation de handicap
      Conception de formations sur-mesure et à la demande
      Accompagnement et audit personnalisé
      Financement de vos formations