Le dispositif CléA Management suscite souvent une question : comment ça marche concrètement ?
Bonne nouvelle : le parcours est clair, structuré et pensé pour mettre en valeur les compétences existantes.
Un premier entretien permet d’évaluer la situation du candidat, ses missions, ses responsabilités et son niveau de maîtrise des compétences managériales.
Objectif : identifier les forces et les points à consolider.
Si certaines compétences nécessitent d’être renforcées, une formation adaptée est préconisée.
Le candidat est évalué à travers des mises en situation professionnelles et des échanges avec un évaluateur habilité.
L’idée n’est pas de “piéger”, mais de reconnaître les acquis et de mettre en lumière les savoir-faire réels.
Lorsque toutes les compétences sont validées, la certification CléA Management est délivrée.
C’est une reconnaissance officielle, enregistrée au Répertoire Spécifique.
Avec Formadexp, organisme habilité, vos Managers bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour réussir leur certification.
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