Trouver une formation en ressources humaines et paie avec FORMADEXP organisme certifié qualiopi au Havre Normandie Le Havre

Positionner les entretiens annuels dans les pratiques managériales de l'entreprise. Diagnostiquer ses pratiques - Points forts et carences du système en place. Construire le support d'entretien. Identifier les dispositifs de développement des compétences. Intégrer la notion d'objectifs indi...

Faire le diagnostic de ses pratiques actuelles. Positionner le manager au cœur des Ressources Humaines. Recruter et intégrer les collaborateurs. Mener les entretiens RH incontournables : apprécier la performance et la compétence. Appréhender la santé au travail. Comprendre les relations socia...

Le Harcèlement moral. Le Harcèlement sexuel. Harceleur sans le savoir. Détecter le harcèlement dès que possible. Les suites d'un harcèlement. Les principales actions possibles. La boîte à outils face au harcèlement moral. L'enquête harcèlement. Rôle du CSE et rôle du référent harcèlement. Forma...

La fonction RH : son rôle au sein d’une TPE ou PME. Pratiquer le droit du travail : Droit individuel. Sécuriser l’administratif du contrat de travail. Suivre les dispositions réglementaires du temps de travail. Les Instances Représentatives du Personnel. Formadexp s'engage à étudier les besoins...

Le cadre juridique Identifier les préjugés et les stéréotypes Sécuriser ses pratiques de recrutement Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap.

La directive européenne sur la transparence salariale impose de nouvelles obligations aux entreprises en matière d’égalité de rémunération. La formation Transparence salariale de Formadexp permet aux professionnels RH et paie de maîtriser ce cadre réglementaire, d’analyser les écarts de rémunération existants et de mettre en place une politique salariale équitable, conforme et sécurisée. Elle apporte les clés pour anticiper les risques juridiques et financiers liés à la non-conformité et adapter efficacement les pratiques RH aux exigences européennes.