Se former aux bases de votre quotidien en RH pour une entreprise avec FORMADEXP organisme de formation certifié qualiopi au Havre Le Havre

Connaître le cadre législatif de l'égalité professionnelle. Approfondir les dispositions des décrets sur l'égalité Hommes / Femmes et sur les séniors (20 mai 2009, 7 juillet 2011, 18 décembre 2012). Cas particuliers des salariés protégés. Appliquer l'égalité professionnelle selon la taille de l'...

La directive européenne sur la transparence salariale impose de nouvelles obligations aux entreprises en matière d’égalité de rémunération. La formation Transparence salariale de Formadexp permet aux professionnels RH et paie de maîtriser ce cadre réglementaire, d’analyser les écarts de rémunération existants et de mettre en place une politique salariale équitable, conforme et sécurisée. Elle apporte les clés pour anticiper les risques juridiques et financiers liés à la non-conformité et adapter efficacement les pratiques RH aux exigences européennes.

Identifier les objectifs des tableaux de bord sociaux. Définir des indicateurs pertinents. Elaborer les tableaux de bord sociaux. Faire vivre les tableaux de bord sociaux. Piloter la fonction RH à l'aide des tableaux de bord sociaux. Connaître le cadre légal du bilan social et de la BDESE. Con...

Connaître le cadre réglementaire de la formation et l'impact des réformes. Savoir utiliser les différents dispositifs de la formation professionnelle. Identifier les acteurs de la formation. Définir la stratégie de la formation. Evaluer les besoins de formation. Elaborer le Plan de Dével...

Maîtrisez les stratégies de négociation sociale et renforcez votre posture grâce à une formation immersive et opérationnelle. Proposée par Formadexp, cette formation en négociation sociale vous permet de comprendre les enjeux réglementaires, d’expérimenter des techniques concrètes et de développer une vision globale des relations sociales en entreprise.

Préparer le recrutement Analyser et trier les CV Sécuriser ses pratiques de recrutement Identifier les risques de discrimination de chaque étape du recrutement Les règles légales de conservation des données (RGPD) Conduire l'entretien de recrutement Accueillir et intégrer votre collab...