Connaître le cadre législatif de l'égalité professionnelle. Approfondir les dispositions des décrets sur l'égalité Hommes / Femmes et sur les séniors (20 mai 2009, 7 juillet 2011, 18 décembre 2012). Cas particuliers des salariés protégés. Appliquer l'égalité professionnelle selon la taille de l'...
Identifier les objectifs des tableaux de bord sociaux. Définir des indicateurs pertinents. Elaborer les tableaux de bord sociaux. Faire vivre les tableaux de bord sociaux. Piloter la fonction RH à l'aide des tableaux de bord sociaux. Connaître le cadre légal du bilan social et de la BDESE. Con...
Préparer le recrutement Analyser et trier les CV Sécuriser ses pratiques de recrutement Identifier les risques de discrimination de chaque étape du recrutement Les règles légales de conservation des données (RGPD) Conduire l'entretien de recrutement Accueillir et intégrer votre collab...
Connaître le cadre réglementaire de la formation et l'impact des réformes. Savoir utiliser les différents dispositifs de la formation professionnelle. Identifier les acteurs de la formation. Définir la stratégie de la formation. Evaluer les besoins de formation. Elaborer le Plan de Dével...
Les mesures pour l'emploi Les mesures pour le pouvoir d'achat Les textes en projet Les mesures de l'actualité sociale Les mesures de la santé au travail Les mesures de l'actualité jurisprudentielle Les mesures de l'actualité RH Le contenu de cette formation dépend de l’actualité RH et paie, le...
Présentation des fondements de la QVCT. Des RPS à la QVCT. Les enjeux de la QVCT pour l'entreprise. La démarche QVCT. Les outils de la QVCT. Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap.