PROGRAMME DE FORMATION

LE MANAGEMENT DE PROXIMITÉ

LES + DE LA FORMATION

  • Réalisation d'une cartographie équipe / compétences
  • Apports méthodologiques
  • Réflexions collectives et partages d'expériences
  • Une journée Retour D'EXpériences

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Communiquer efficacement pour convaincre et faire agir
  • Identifier les axes et les leviers de motivation de ses collaborateurs
  • Elaborer une organisation dans son management technique et son management relationnel
  • Se positionner manager dans toute conduite du changement

THÉMATIQUES TRAITÉES

  • Se positionner "Leader"
  • Créer un environnement source de motivations
  • Être garant du sentiment d'appartenance
  • Savoir s'organiser pour accompagner l'organisation de l'équipe
  • Devenir "référent" dans toute conduite du changement

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Formation en présentiel de 5 jours en discontinu
  • Alternance théorie / pratique
  • Expert sélectionné par Formadexp pour ses compétences techniques, son expertise sur la thématique et en matière de pédagogie

MODALITÉS D'ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Auto positionnement
  • Évaluation à chaud de la formation
  • Feuille d'émargement par demi-journée
  • Délivrance d'un certificat de réalisation nominatif
  • Formadexp s'engage à étudier les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap

INTER

J1 : 14 mai 2024

J2 : 11 juin 2024

J3 : 04 juillet 2024

J4 : 11 septembre 2024

J5 : 19 décembre 2024

 

INTRA Nous contacter

5 jours en discontinu soit

35 heures

Aucun pré-requis spécifique

Chef.fe d'équipe, Manager nouvellement promu.e ou pas

Mini 4 stagiaires

Maxi 6 stagiaires

INTER

2 350 € HT par stagiaire

INTRA

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NOUS CONTACTER

33 rue de Paris

76600 Le Havre

Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

02 35 22 84 90